5月28日下午，公司在向东工业园三层会议室召开 “科技人才”、“技能人才”和“管理人才”三支人才队伍评审会，公司主要领导及相关人员参加了评审会。

   会上，人才队伍建设工作领导组组长乔新涛就公司开展人才队伍建设意义和当前如何做好人才队伍建设工作作重要讲话。乔新涛要求评审委员们要严格按照各类人才的评选标准，为公司选拔出一批素质优良、结构合理的人才队伍，不断提升企业的核心竞争力和可持续发展能力，以适应公司快速发展的需要。乔新涛强调，人才队伍的评审要围绕企业的中心工作来进行，人事部门对人才队伍建设要有系统的构思，进一步强化基础工作，细心工作，大胆工作，有所作为，不断提升工作质量。

   人才队伍建设办公室相关人员就上一届人才队伍情况及本次申报人员的初审情况向评审委员会作详细汇报。

   评审委员们按照本次评审要求、评审条件及评审确定的名额，采取无记名投票的方式分类评选出公司“科技人才”、“技能人才”和“管理人才” 三支人才共23人。其中，科技骨干5人，管理骨干8人，技能骨干10人。