3月29日下午，公司在南阳向东工业园办公楼三层会议室召开党政联席（扩大）会议，对发展规划部提出的2020年度经营目标考核方案进行讨论。公司领导乔新涛、姜华、王汉臣、李允东、郭方、丁珏、冀红波、袁华，及发展规划部、企管办、人力资源部等相关人员参加了会议。

   总经理助理、发展规划部长王友志首先对2020年度各实体主要经营指标完成、实体经营招待费管控、非主营业务实体考核指标完成、职能部门专管费用和部门经费的使用等情况进行详细介绍。据此提出了2020年度经营目标完成情况的考核建议方案，并作相关说明。本次考核进一步加大了对年度经营主指标完成较好的机电公司和工程公司的奖励力度，同时也结合实体单位占有优良资产情况，提出了对亏损单位不同程度的处罚考核建议。

   董事长、总经理乔新涛在会议中强调，无论奖励或是处罚，都是为了督促各单位更好地完成年度经营目标，加大奖励力度也是为了进一步调动鼓舞职工工作的积极性。人力资源部门要结合各单位领导班子中的实际情况来合理分配本次考核的处罚金额或奖励金额，力求公平公正。

   经讨论、表决，会议通过了2020年度经营目标考核建议方案。具体考核结果将通报公司人力资源部、财务审计部予以落实。