11月11日下午，公司在工业园三楼会议室召开了南阳向东公司合理化建议评审会议，来自有关职能部门负责人，公司副总以上领导组成的评委，就2019年二、三季度征集到的合理化建议进行评审。

    工会人员向评委们依次通报了C、D两级提案的内容，评委们认真听取了提案汇报后对其建议逐条进行了讨论分析、或补充说明。

    经过评委的认真评议，最终评审出90条合理化建议。机电公司赵永浩提出的《喷管座粗铣调整更合理的刀具》的合理化建议被评为C级；工程公司袁岩提出的《孔加工由铣孔改为搪孔》、十三分厂田勇提出的《锯床定位装置》、产品开发部张爱平提出的《增强质量意识，严格过程控制》等48条合理化建议被评为D级；十二分厂杨森提出的《电磁吸盘》、郑州装备高伟提出的《如何加强现场管理》、公司办公室韩艺龙提出的《车辆停放的制度管理》等41条合理化建议被评为Ｅ级。

    董事长、总经理乔新涛在评审会上指出，对职工参与合理化建议活动要给予充分的肯定，并对开展较好的单位和个人提出表扬和奖励。合理化建议活动的开展有利于下情上达、激发职工的工作热情，也有利于提高企业的管理水平和经济效益，同时也是职工“以厂为家、爱岗敬业”的一种体现。他鼓励全体职工要立足岗位实际，一如既往地参与到合理化建议工作中来，为公司完成各项工作任务做出积极贡献。